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又一POS代理商被收割!支付难民何时休?

刷卡机测评员

 

近日,有POS代理反馈说,自己代理了某品牌POS机,从上家拿货100台,电签机器款49元/台,激活后返代理商49,出票大机79元/台,激活后返代理商79,结算价0.49%,代理商感觉政策还可以,付清全款,开足马力,准备大干一场!

 

可是,刚做几个月,这款机器就开始涨价上调费率,一次性上涨万7,如果用户之前的费率是0.55%,涨价后变成了0.62%,如果用户之前的费率是0.6%,涨价后则变成了0.67%。

 

涨价幅度如此之大,费率如此之高,自己不但被用户骂的要死,而且很多用户马上更换了别人的机器,用户迅速流失。

 

此代理商赶紧咨询上家,询问能否不调价,或者调价后代理商有没有分成,得到的答复是,此次涨价是上面机构所为,全部都是统一涨价,据说原因是需要回本,而涨价分成代理暂时也没有。

 

涨价没有分成,并且造成用户大量流失,代理商非常恼火,才刚做几个月,手里还有大量机器,这还怎么玩下去,所以,代理商决定放弃这个品牌,想把机器退给上家。

 

代理商寻思着先登录代理后台APP,把分润返现款先提现出来,把之前自己该得的收益落袋为安后,再去通知上家退货,以避免防止上家关停自己的后台提现功能。

 

代理商迅速打开APP,登录代理后台,打开分润返现栏目后,一看可提现金额顿时傻眼了,后台的分润返现竟然是负数,并且高达负7000多元。

 

代理商以为自己眼花了,揉了揉眼,再仔细看了几遍,确认数字没有错误,只得赶紧联系上级代理商,询问原因。

 

而上家给出的答复是,政策已到期,还没有激活的机器,电签机要倒扣50/台,出票大机要倒扣100元/台。所以就会出现后台收益为负数的情况。

 

而代理商询问上家能否把机器退给他时,得到了上家冷冰冰的答复:不能退货!

 

费率上调了机器推不出去,老用户也走了更没有多少交易量了,剩下那点可怜的分润,还要先抵扣倒欠的7千多元,这个游戏还怎么玩下去?说好的交易不停,分润不止,现在是交易也没了,分润也没了,只剩下手里一堆机器变成了废品。

 

不但没赚到钱,还造成了亏损!

 

代理商抱怨当初看到结算价低,机器价格也低,以为利润空间很大,谁知会突然涨价,还要倒扣,现在别说利润了,本钱都亏进去了,早知这样,当初还不如做利润低点的、不涨价收割的产品,至少不会亏本,还能保持交易量,还能持续产生收益。

 

今年是不是很多POS代理商都面临了这个难题?遭遇了亏损?

 

这就是典型的支付1.0模式的弊端!

 

辛辛苦苦干市场,一朝涨价收割就回到起点,甚至是倒退,业绩清零,收入为负,亏掉老本。

 

支付行业的“躺赚”优势,在今年被完全打破,大量POS品牌上调费率,大量机构随意涨价收割,其实很多代理商并没有懒惰的在躺着拿分润,都是很勤奋的在开拓市场,都想做大做强,但是,遇到上家收割韭菜,别说“躺赚”,即便你是跑起来,也无法赚到钱。

 

支付行业真的不好做了吗?

支付行业真的没有分润了吗?

支付行业真的没有“躺赚”了吗?

 

答案是否定的。

 

其实,只要选择一个好的产品(不涨价),一个好的模式(不归零),就能保持支付行业的本色,“躺赚”“分润”依然是支付行业的特点。

 

费率不上调,用户就不会流失,交易量就不会下跌,就能持续产生收益;

 

政策不随意变化,后台不受上家控制,交易量就永远不会清零,下级用户下级代理商就永远都在。

 

这就是目前支付行业流行的2.0模式,也号称联盟模式、合伙人模式。

 

正是因为1.0模式有巨大风险与漏洞,所以造成了目前支付2.0模式的火爆!

 

 

2.0模式具有以下优势:

 

1、拿货不多不占用资金,风险低。
 
2、总部直接收款发货,省去上家收款发货的工作,也无须租场地囤放货物,同时,也没有下级拖欠上级货款的问题。同时也减少了货物的流转次数,节省了上家的运费开支。
 
3、总部直接结算分润与返现,省去上家统计、对账工作,并且没有上家跑路的风险。
 
4、自身能力不够,无法培训下级,还有上家甚至是上上家开展群内培训,团队氛围很好,团队力量很强大。
 
5、自身能力不够,但是发展的下线能力强,下面的交易量全部累计在自己身上,不但有分润,而且分润档次级别更高。(1.0模式下,有能力的代理商只会从更大更有能力的上家拿货,而不会从小白手里拿货)
 
6、受上级的控制比较小,如果上级不做了,或者改做其他品牌,下级不会放弃,也不会受到太大的影响,更不会出现整条线的下级被切走情况。所以团队比较稳定。
 
7、支付行业本身特点就是“躺赚”,交易不停分润不止,2.0模式做到一定级别,下面团队可以自动裂变团队,交易量自动增长,这就是躺赚中的躺赚了。
 
8、政策与费率一般都比较稳定,并且公开、透明,不能随意调整改变。(1.0模式下每一级上家都可以调整对下家的政策)
 
9、不用招聘会计、对接客服、甚至连办公场地都不需要,节省开支。
 
10、上下级关系和谐,下级的交易量永远累计在上级,所以上级会尽可能的帮助下级。
 
11、人脉广或能力强的人,即便是支付小白,通过开展会销方式,能够迅速发展团队。对POS机自身没有需求的人,也可以成为合伙人加盟赚钱,所以,很多支付小白都能快速达到上千万、上亿的交易量。自用省钱,分享赚钱是支付2.0模式的核心。
 
 

正是2.0模式有这些优点,所以今年非常火爆,很多在1.0模式下受过伤的代理商,纷纷转战支付2.0,开启新的创业旅程。

 

有人会问,2.0的模式很好,但是如果是支付公司要调价,那不还是会造成不稳定吗?

 

是的,稳定很重要,稳定相当重要!

 

不但模式要好,产品更加需要稳定!

 

 

下面为大家推荐一个品牌:

 

6年未涨价的产品--嘉联立刷

支付2.0联盟模式--立刷伙伴

 
 

嘉联支付法人:石晓冬

 

 

1、产品稳定

 

立刷产品从第一代蓝牙POS立刷910--立刷950MPOS--立刷电签,一路走来从未涨价、从未跳码、从未收割

 

2、平台稳定

 

嘉联支付有限公司总部位于深圳,拥有中国人民银行颁发的支付牌照,拥有雄厚的技术实力和强大的上市公司背景,在中国所有支付公司中,嘉联支付有限公司是第一个也是唯一一个拥有自己的一座大厦的支付公司,暨嘉联支付大厦。

 

 

刷伙伴自推出以来一直平稳运行、有序发展,得到众多支付行业从业者的认可和赞同,目前在全国各地设有运营中心。

 

 

3、收益稳定

 

收益模型清晰可见,立刷伙伴平台自正式运行以来,从未发生过一例关于收益纠纷事件

 
 
 
 
 
 
有种点这

标签: 代理商POS机费率涨价支付公司上家